삼성 특별 성과급, 2013년 삼성특별성과금 지급시기

삼성 특별 성과급, 2013년 삼성특별성과금 지급시기

2014년을 멋지게 시작하겠네요. 

삼성에 다니시는 분들은.... 

매월 받는 급여에.. 특별성과급에 하반기 목표 인센티브에 정말이지... 

행복한 소리가 나오지 않을까요. 

그만큼 들어가기 어려운 대기업중에서도 삼성... 

그동안 들어가기 위해서 노력한 댓가.. 그리고 삼성에 다니면서 실적을 내기위한 노력들

그 노력에 대한 댓가들을 연말에 받는 것일 겁니다. 

남이 얼마를 받는다고 얘기하기보다는 그 사람들이 그 만큼 받기 위해서 얼마나 노력했을까라는 

생각을 한번 역으로 해본다면 앞으로 내가 어떻게 해야 그 사람들만큼 받을지가 나오겠죠. 

사상최대 매출에.. 최대실적.. 삼성의 2013년도 실적을 나타내는 말입니다.

이러한 실적에 따라서 임직원들에게 성과금을 지급 합니다.

 

삼성 특별 성과급을 포함해서 이번달 12월달 한달에만

어떻게 보면 기본급에 성과금에 3번의 월급을 받는 효과를 가져옵니다.

월급도 많이 받는데.. 거기다 성과급까지..

 

2013년 12월 21일안 : 특별성과급으로 기본급의 100%

정기 급여 지급

2013년 12월 28일안 : 하반기 목표 인센티브’(Target Achievement Incentive) 지급

 

특별 성과급은 과거에 PI 라고 불리던 생산성 격려금과 비슷한 수준인데

삼성 그룹각 계열사들을 A에서 C등급까지 점수를 매긴 다음에

A등급은 월 기본급의 100%를

B등급은 기본급의 75%를 지급하고

C등급은 50%를 지급하는 것입니다.

 

이번에는 신경영 20주년 기념을 맞아서 100%를 지급할 것이라고 알려져 있는데,

결과는 오늘 나온다고 하네요.

 

2012년 1월의 경우 부장급의 경우 성과급에 특별성과급등으로 대략 3천에서 4천전도를 받았는데, 

세금제하면 그래도 이게 얼마인지..