인턴월급, 외국계기업이나 대기업 그리고 중소기업에서 인턴생활하는 인턴월급 차이를 비교해보면

인턴월급, 외국계기업이나 대기업 그리고 중소기업에서 인턴생활하는 인턴월급 차이를 비교해보면

인턴은 자기가 원하는 기업으로 가기 위해서 거쳐야 하는 스펙의 일환입니다.

어느 기업에서 인턴으로 근무를 했냐에 따라서 원하는 기업에 들어가기도 하고

들어가지 못하기도 합니다.

 

이러한 인턴 제도는 기업과 기관에서 취업을 준비하는 사람들에게

현장 교육을 제공하기 위해서 만든 제도입니다.

 

이러한 교육을 위한 교육생의 의미인 인턴은 근로 기준법과 최저 임금법에

적용을 받지 않습니다.

하지만 인턴을 경험한 대부분의 사람들 10명중에서 7명은

자기들이 담당한 인턴 경험이 교육의 일환이 아닌 노동을 한 것이라고 합니다.

 

실제 커리어에서 구직자 572명에게 물었습니다.

인턴 근무 현황에 대해서

조사대상자중에 140명인 24.5%의 사람들이 무급 인턴으로 근무한 적이 있는 것으로

조사되었으며

이러한 무급 인턴의 경우 식대비와 교통비 그리고 기본 적인 비용조차 받지

못한 사람이 33%나 차지했습니다.

5만원에서 10만원 미만을 받은 사람은 25% 가까이 나왔는데,

실제 노동 즉…. 업무를 하면서 무임금으로 인턴 업무를 수행한 것이빈다.

 

실제로 인턴으로 근무한 경험이 있는 회사원중에서 열에 여덟은 업무량이나

노동강도에 비해서 월급을 받아도 적게 받은 것으로 느꼈습니다.

 

또 다른 곳이 엠브레인 이지 서베이에서

인턴 경험을 가지고 있는 직장인 438명에게 물었는데,

응답 대상자중에서 83.6%의 직장인들이 인턴 월급 수준이 만족 수준에 이르지 못했다라고 응답했습니다.

그 중에서 60%는 70만원 미만의 급여를 받고 인턴 생활을 한 것으로 나타났습니다.

 

무엇보다 교육의 입장에서 움직여야 하는 인턴들의

25%가 과도한 업무량으로 인해서 인턴 생활이 힘들었던 것으로 나타났습니다.

표지판은 실리콘 밸리로 가는 도로표지 입니다. 

구글... MS.... 퀼컴... 시스코(sisco),IBM, 아마존닷컴등.. 세계의 유수한 IT 기업들이 

있는 곳이죠.. 꿈과... 부의.. 상징... 

그만큼.. 이 곳에서 일하는 인턴들의 급여도 다른 곳보다 월등히 높다고 할 수 있는데.. 

인턴 월급이 우리네 웬만한 대기업 월급 못지 않습니다. 

외국은 외국이고 우리나라를 잠깐 살펴볼까요.. 인턴들이 받는 월급이 얼마나 되는지

외국계기업이 126만원.... 역시나 외국계 기업이라 그런지 많이주네요. 

대기업 116만원이나 중소기업 89만원과는 상당히 차이가 크죠.. 

실제로 포스코나 주택공사나 산업은행이나 공공기관 인턴들의 월급을 봐도 큰 차이를 보이지 않습니다. 

실제로 하는 업무에 비해서... 받는 급여는 ... 좀더 자세하게 알아보면..