필수전략으로 변화한 중소기업의 기업의 사회적책임(CSR) 경영

필수전략으로 변화한 중소기업의 기업의 사회적책임(CSR) 경영

 

ISO 26000은 사회가 요구하는 사항과 목표에
기업이 어떻게 대응하고 영향을 주는가에 관해 규정한 표준으로 유엔은 이해하고 있고,
OECD는 기업과 사회가 공생관계를 성숙시키고 발전시켜나가야 할 기업의 실천해야 할 행동규범으로
정의하고 있다.

ISO는 조직이 사회, 지역공동체에 혜택을 줄 목적으로
경제, 사회 환경문제를 해결하는 균형있는 접근방법 즉 가이드라인으로 규정하고 있다.
범위는 조직의 규모나 소재지에 무관하게 모든 조직에 일율적으로 적용되는 것이다.

주요 내용도 생산요소에서 거래요소까지
인권과 노동관행, 환경에서 조직의 거버버넌스, 공정운영관행, 소비자이슈, 지역사회의 발전과 참여 등
7가지 주제를 포괄하고 있다.
ISO 26000은 거래규제 및 계약조건으로 이용되거나 인증시스템으로 활용되는 것을 의도하고 있기보다는
권고나 고려의 형태로서 자발적인 법이상의 준수 노력을 요망하고 있다.

그러나 현실적으로 볼 때 ISO 26000은 비관세 무역장벽으로 작용할 가능성이 높다.
세계가 글로벌 시장으로 통합되고 있고,
자원빈국으로 수출에 의존하고 있는 우리( 2009년 이래 세계 9대 수출국가) 로서는
매우 중요한 사건이 아닐 수 없다.

특히 유럽과 미국 등 선진국에 상품수출을 하는 기업의 경우 ISO 26000의 실천은
수출을 위한 필수 전제가 될 전망이다.
또한 대기업이나 글로벌 기업에 제품과 서비스를 납품하는 중소기업의 경우,
ISO 26000은 협력사 선정의 결정조건이 될 수도 있다.
중소기업은 국내의 대기업이나 선진국의 Buyer기업의 가치사슬 내에서
생산 업무를 수행하는 경우가 많으므로 중소기업의 CSR은 독립적으로 행해지지 않고,
수직관계의 업체와 밀접한 관련을 맺으며 행해지는 경우가 대다수이다.
따라서 중소기업의 경우 그 협력대상이 대기업이나 다국적 기업인 경우가 많으므로
이들에 대한 대응전략으로서 ISO 26000의 실천이 요구된다.

출처 : 지속가능경영포털 : http://csr-korea.net/Kor/Service/Knowledge/appl/GeneralView.asp
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중소기업 CSR경영 이제 선택이 아닌 필수전략.pdf