삼성전기 해외법인 사회공헌활동 사례 - 필리핀
코트라에서 발표한 자료인 '해외진출 우리기업의 CSR 실태 및 성공사례' 내의 우리기업 사회공헌 사례 입니다.
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기업명 : Samsung Electro-Mechanics Philippines Corp.
진출연도 : 1997년
업종 : 제조업
활동배경
-현지에서의 성장과정에서 삼성전기는 특히 지역사회와의 화합, 근로자들의 복지 향상에 관심을 쏟게 됨.
* 2006년부터는 CSR 개념을 본격 도입하고, 직원들의 적극적인 참여로 2007년부터는 각종 CSR 활동을 정례화
활동내용
-불우가정 학생들에게 학비를 지원하는 장학 사업을 수행하고, 삼성진원들이 직접 참여하여 야학을 운영
: 장학사업은 불우가정 학생 20여 명을 선정, 사측 50%, 임직원 50%씩 부담하여 학비를 지원하는 형태로 운용
: 야학 운영은 현지 지역사회와 직접 접촉함으로써 상호 이해와 존중의 폭을 넓힐 수 있는 기회로 창출
-연 1회 빈민촌을 찾아 무료 건강검진 및 치과치료 등을 실시하며 연 2회 빈민촌 영유아에게 분유, 음식 등을 무료로 제공하는 프로그램도 정기화함.
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-분기별(연4회) 140여명의 임직원이 참여, 100개 이상의 혈액백을 모아 기증하고 있으며, 지역 환경 문제에도 관심을 갖고 동사 공장 인근 하수구 청소, 나무심기 등을 활발히 진행 중임.
활동성과
-기업 및 브랜드에 대한 긍정적 이미지를 필리핀 전역에 각인시키는데 결정적 기여를 했을 뿐 아니라 직원들의 내부단합, 애사심, 자긍심 고취에도 큰 효과가 있는 것으로 평가되고 있음.
-고용창출을 넘어 지역사회에 대한 밀착, 지속적인 기여 활동을 통해 필리핀 정부,자지체,NGO,지역사회로부터 존경받는 외투법인이라는 긍정적 평가를 받고 있음.
*필리핀 정부가 수여하는 ‘올해의 기업상’에서 2008-2010년간 3년 연속 ‘사회봉사 최우수 기업상’ 대통령상, 2008년 ‘환경보호 부문 최우수 기업상’, 2010년 ‘고용창출 최우수 기업상’등을 수상
향후계획
-공장 근로자 처우 개선, 강제 노동 금지 등과 같은 근로자 인권존중, 직원 복지 향상에 더욱 노력하고, 현지 정부와 협력하는 공익사업에 관심을 갖고 참여할 계획임.
원문파일 :
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