대기업 호칭 직책 직급 직위 영어 뜻 의미 중소기업은 ?

 

 

우리나라 주요 기업들이 직급의 벽들을 없애고

수평적 조직 문화를 세우는데 나서고 있습니다.

즉 성과와 역할 중심의 인사 조직 문화를 각 개별 인원에 맞게 운영할 필요가 있음을 느끼면서 인사 조직 체계를 변경하고 있습니다.

 

회사들이 직급의 벽을 없애고 개인의 성과를 중심으로 인재를 발탁한다고 하는데

기본적으로 회사에서 사용을 하는

직책/직위/직급에 대해서 알아보고 각 회사들의 호칭에 대해서 알아보겠습니다.

 

직급 : Job Grade

일의 중요도/난이도/역량/권한과책임 보상이라는 4가지 의미를 통합한 등급

직무의 책임 정도가 비슷한 직위를 모아 나눈 것

직위 + 년차 또는 호봉을 붙이는 경우.

   -> 예를 들어서 호봉(년차) 라고 표현 함.

   -> 과장 2년차, 공무원 7급 2호봉

 

 

직위 : Job Position

각 개별 인원에게 배정이된 업무의 집단

우리가 보통 알고 있는 승진 체계를 직위라고 보면 됩니다.

   -> 사원 – 대리 – 과장 – 차장 – 부장

 

직책 : Job Responsibility

조직내에서 업무 추진을 위한 직무와 역할, 직무상의 책임을 말합

   -> 파트장 – 팀장 – 그룹장 – 본부장 – CFO - CEO

승급 : 직급이 단계별로 올라가는 것을 말함

승진 : 직급과 직책이 모호한 단계로, 직급이 올라간다는 얘기는 곧 직책이 올라간다는 의미로도 쓰임.

 

 

 직위 직급 직책에 대해서 간단하게 설명해 놓은 도식도 

 

 

직위 : 사원 대리 과장 차장 부장 
직책 : 파트장 팀장
직급 : 1호봉, 2호봉, 3호봉, 4호봉 

직책과 직급을 같이 섞어서 부르기도 합니다. - 과장 3년차, 차장 2년차, 부장 1년차 등등. 

 

대기업들의 호칭에 대해서 아래에 정리해 놓았습니다. 
그 기업에 들어가면 먼저 알아야할게 호칭입니다. 

호칭을 한번 잘못하면 신입이라 그렇다고 얘기하지만
두번 잘못하면  찍힌다라는 표현을 쓰죠. 

회사를 다니는 사람들은 그회사에서 몇년씩 일을 한 경력 사원이기에 
호칭에 민감한 경우가 많이 있습니다. 

그렇기 때문에 호칭에 주의를 해야 합니다. 

 

국내 대기업중에서 아래 기업에 대해서 조사를 했습니다. 

 

LIG 넥스원, 삼성전자, 현대자동차, SK, LG, CJENM,롯데온, SK 이노베이션

SK 하이닉스,  LG경영연구원, LG에너지솔루션, 롯데쇼핑 이커머스,  포스코ICT

회사에서 부르는 호칭을 살펴보면 아래와 같습니다.

일일이 정리하는데 힘들었네요.

 

회사명	호칭	비고
LIG 넥스원	프로	PGM,C4ISTAR,해외 사업부문 제외
삼성전자	프로, 님	2017년 직급단계 7단계에서 4단계로 축소 2021년 부사장과 전무 직급을 부사장으로 통합 임원 직급 체계를 부사장과 상무 2단계로 단순화
현대자동차	매니저, 책임매니저	2019년 직급을 6단계에서 2단계로단순화 승진 연차 폐지 이사대우,이사,상무 -> 상무로 통일
SK	매니저	2019년 사장 아래 모든 임원 직급을 부사장으로 단순화
LG	사원,선임,책임	2017년 기존 사원/대리/과장/차장/부장 5단계 사원/선임/책임으로 변경
CJ ENM	님 업무성격에 따라 프로 /선후배님 사용	사내 인사 체계에서 직급을 완전 폐지 수행 직무와 역할로만 구분
롯데온	님	기존 : 담당/대리/책임/수석으로 이어지는 4단계 변경 팀원/팀장 2단계로 축소
SK 이노베이션 SK 하이닉스	매니저	팀장 아래 직원 PM (Professional Manager) TL(Technical Reader) 팀장급은 PL (Professional Reader)
LG경영연구원 LG에너지솔루션	님
롯데쇼핑 이커머스	님
포스코 ICT	프로	사원/대리/과장/차장/부장 직급 호칭 폐지

대기업들의 호칭이 변경이 되니. 

중소기업이나 중견기업들도 같이 호칭이 님 또는 프로 또는 매니져로 바뀌고 있습니다. 

 

대부분이 대기업의 1차사 또는 2차사이다보니. 대기업하고 수평관계를 유지하기 위함이기도 합니다. 

 

대기업 직원 평균 연봉을 살펴보면 

이렇게 개인 능력 중심으로 간다는 얘기는

결국 보상하고 연관이 있는데 

2020년 / 2021년 시총 20위 기업 직원 평균 연봉을 살펴보면 정말 부럽습니다. 

 

삼성전자, LG에너지솔루션, SK하이닉스, 네이버, 삼성 바이오로직스, 카카오, 현대 자동차, 삼성 SDI

LG화학, 기아, 포스코홀딩스, KB 금융, 카카오뱅크, 셀트리온, 삼성물산, LG전자 신한지주

현대모비스,SK이노베이션,SK 등 

각 회사의 2020년 평균 연봉과 2021년 평균 연봉을 볼 수 있는데, 카카오의 증감률이 가장 높은걸 볼 수 있습니다. 

이러한 대부분의 대기업들의 호칭(회사에서 부르는 명칭/단어)가 

 

대부분이 님 또는 프로 또는 매니져로 통일이 되었다고 볼 수 있습니다.