은행 입사 경쟁률, 2013년 국민은행, 기업은행, 농협은행, 산업은행원 경쟁율, 신한은행, 외환은행, 우리은행, 하나은행 입사 경쟁률

은행 경쟁률, 2013년 국민은행, 기업은행, 농협은행, 산업은행, 신한은행, 외환은행, 우리은행, 하나은행 입사 경쟁률

 

 

 

2013년 하반기 은행원 공채 경쟁률이 100:1 이라고 합니다.

무슨 프로그램 제목도 아니고…

 

은행원 채용 규모가 지난해보다 400명 정도 늘어 났지만

지원자가 많아지면서 은행원이 되는 길은 멀고도 험하다고 합니다.

 

 

[[은행 입사 경쟁률 ]] 

하나은행의 경우 하반기 공채시험에 13,400명의 지원자가 모였는데,

이번 채용 규모는 100명으로 경쟁률이 134:1이라고 합니다.

 

기업은행의 경우 21,000명이 응시하면서 95:1의 경쟁률을 기록하고 있습니다.

 

우리은행의 경우는 18,000명이 지원하는데, 모집 인원은 200명채용으로 90:1의 경쟁률을

보였다고 합니다.

 

국민은행의 경우 16,500명이 지원했는데 채용규모는 200명이라고 합니다.  

경쟁률이 75:1

 

신한은행의 경우를 살펴보면 200명을 채용하는데,

지원자는 15,000명이 지원함으로써 75:1의 경쟁률을 기록했다고 합니다.

 

농협은행을 살펴보면 아직 채용공고를 내지는 않았지만

2013년 상반기 84명 모집에 10,800명이 지원하면서 129:1의 경쟁률을 보였다고 합니다.

 

 

 

 

 

 

 

국민은행, 기업은행, 농협은행, 산업은행, 신한은행, 외환은행, 우리은행, 하나은행

등 우리나라 대표적인 은행들이 채용규모를 늘렸지만

채용규모를 늘린만큼 지원자도 늘어나면서 여전히 은행원이 되는 길은

말그대로 바늘구멍이라고 합니다.

 

8개 은행의 평균 경쟁률을 살펴보면 단순 합계로

84:1의 경쟁률을 보이고 있는데, 작년 85:1과 별반 차이가 없습니다.

 

하지만 기업은행과 우리은행이 서류전형을 끝마쳤는데,

통과자가

기업은행의 경우 1,700명, 우리은행의 경우 1,300명이 통과했다고 하는데,

입사지원자의 90%이상이 서류심사 통과를 하지 못한 것입니다.

 

이렇게 은행원이 되는 길이 험난한 것은

은행원의 연봉이 높고, 무엇보다 고용 자체가 안정적이기 때문입니다.

 

은행원 초봉이 은행들마다 약간씩 차이가 있는데,

4,000만원 – 4천 5백만원이라고 합니다.

 

남자의 경우 15년 가량 근무를하고 차장이나 차장대우를 달게되면

연봉이 1억이 넘는다고 합니다.

 

[ 은행원 연봉 - 사원연봉/대리연봉/과장연봉/차장연봉/부장연봉

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