면접에서높은점수받기, 면접에서 좋은 점수 받는 방법
면접에서 좋은 점수를 받으려면 어떻게 해야 할까요.
사람인에서 설문조사를 한 결과가 나왔는데,
기업인사담당자 268명을 대상으로 실시한 결과에서
인사담당담당자의 73%가 입사지원자와의 면접 자리에서
지원자가 자기도 모르게 무의식적으로 하는 버릇 때문에
면접에서 지원자를 탈락시킨 적도 있다고해서
면접볼 때 자기도 모르는 버릇이 있는지, 없는지 확인해야 합니다.
면점에서 감점 받는 버릇 1위로
말끝흐리는 면접자에게 많은 감점을 주는 것으로 나타났습니다.
말끝 흐리기 : 26.7%
시선회피 : 25.9%
다리 떨기 : 13.4%,
한숨 쉬기 : 9.5%
불필요한 추임새 : 7.8%
다리 꼬기 : 6.5% 등으로 나타났습니다.
특히나 기업인사담당자가 면접을 보는 도중에
지원자의 행동중에 거슬리는 버릇이 보이게 되면
심할 경우에는 지적을 하지만 그 외에는 그냥 넘어가는 것으로 나타났습니다.
지적은 하지 않고 면접점수를 낮게 주는 것입니다.
결국 면접에서 좋은 점수를 받기 위해서는
점수가 깍이지 않도록 해야 합니다.
면접도 전략이라면 실전 같은 모의 면접을 하면서 나에게 나도 모르는 어떠한
버릇이 있는지 알고, 대처를 해야 합니다.
면접관도 사람이기 때문에 조직에서 싫어하는 행동도 있겠지만
개인적으로 자기가 싫어하는 행동도 있기 때문에 항상 주의를 살피고
면접 때 실수나 무의식적인 행동을 하지 않도록 해야 합니다.
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