정규직 비정규직 월급 및 상여금 차이, 남자 여자 정규직 비정규직 급여(연봉) 최대 얼마 격차

정규직 비정규직 월급 및 상여금 차이, 남자 여자 정규직 비정규직 급여(연봉) 최대 얼마 격차

 

 

2012년 정규직 비정규직 임금 차이가 2011년보다는 낮아진 수준인데도

차이가 많이나네요.

 

비정규직의 월급이 정규직의 46.2%를 받고 일하고 있는 것입니다.

 

조사한곳 : 고용노동부

조사항목 : 2012년 고용형태별 근로실태조사

 

위 조사에 의하면 2012년 비정규직의 월급은 134만2,000원으로

정규직이 받는 월급인 290만3,000원의 46.2%에 수준입니다.

** 계산한 월급은 매월 수령하는 월급에 작년 특별수당을 12개월로 나눠서

더한 월급입니다.

 

월급을 실제로 근무하는 근로시간으로 나눈

시간당 임금의 경우 2011년 비정규직의 경우 10,437원으로

정규직 16,403원 대비 64.6% 였습니다.

 

하지만 2011년 비정규직의 실제 근로시간을 살펴보면 주당 140.1시간인데 반해서

정규직의 경우 184.4시간으로 더 길기 때문에, 이 근무시간을 감안하면

비정규직의 시간당 임금 비율은 더 높아지게 됩니다.

 

 

 

 

 

비정규직과 정규직이 똑 같은 시간을 근무했다고 가정하더라도

비정규직이 받는 월급은 154만원 정도로 정규직 보다 90만원 정도 적게 월급을

타간다는 계산이 나오게 됩니다.

 

여성 비정규직을 살펴보면

차이가 더욱 나는데, 여자의 시간당 임금 총액은 8,971원을 받는 것으로

남자 비정규직의 75%로 수준으로 조사되었습니다.

 

정규직과 비정규직의 상여금 차이도 많이 나는데,

정규직의 경우 71.2%가 상여금을 받는데 반해서

비정규직은 22.1%만이 상여금을 적용받고 있습니다.

 

퇴직금의 경우는 정규직 근무자의 88.0%가 퇴직금을 적용받고 일하는데,

비정규직 근무자의 경우 39.6%만이 퇴직금을 적용받고 일하고 있습니다.